Team-Entwicklung mit Pferden

Produktive Zusammenarbeit stärken

Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert die Leistungsfähigkeit des Teams

Erfahren Sie in der Team-Entwicklung mit Pferden ganz unmittelbar, wie leistungseffiziente und zielorientierte Zusammenarbeit auf Basis der Stärken und Bedürfnisse der einzelnen Team-Mitglieder entsteht. Erleben Sie darüber hinaus eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre, in der alle Kolleginnen und Kollegen verbindlich Verantwortung übernehmen und sich konstruktiv auseinandersetzen. Wie aber bleibt die Gruppe auch nach dem Team-Seminar mit Pferden ein herausragendes Team, das gemeinsam die Herausforderungen anspruchsvoller Projekte meistert? Unsere auf gruppendynamische Prozesse abgestimmten Trainings fördern den intensiven Praxis-Transfer der neuen Erkenntnisse aus den Team-Übungen mit Pferden – sowohl für die einzelnen Team-Persönlichkeiten als auch für die ganze Gruppe!

Teambildung mit Pferden

Mitarbeiter/innen motivieren und binden

Ob Kick-Off-Veranstaltung, Team-Workshops zu ausgewählten Themen, Jahresmeetings oder Firmen-Event – Coaching mit Pferden eignet sich für unterschiedlichste Formate, um Kooperationsbereitschaft und Teamgeist zu fördern und damit auch die Arbeitseffizienz zu steigern. Gleichzeitig werden die individuellen Ziele und Bedürfnisse der einzelnen Team-Mitglieder berücksichtigt, so dass sich die neuen Erkenntnisse tatsächlich im Alltag etablieren und motiviert umgesetzt werden. Die Angebote sind sowohl als Kompaktveranstaltung oder im Paket mit mehreren Modulen innerhalb eines umfassenden Teamentwicklungsprozesses buchbar.

Zielgruppe: 

Alle Formen von neu formierten und bestehenden Teams in Organisationen und Unternehmen unterschiedlicher Größen

Inhalte: 

Wirkungsvolle Teamentwicklung hat viele Facetten; jede Einheit hat eigene Voraussetzungen und Ansprüche. Deshalb bieten wir Ihnen individuell auf Ihre Bedarfe abgestimmt passgenaue Konzepte zu relevanten Themenbereichen der Teamentwicklung wie zum Beispiel Konfliktmanagement, Selbstorganisation oder Leitbild-Entwicklung zu Führung und Werten. Nach einer gemeinsamen Ist-Analyse zur Ermittlung der Anforderungen legen wir miteinander die Inhalte fest – gern unterbreiten wir Ihnen ein Angebot. 

Ressourcen:

  • Verbindlichkeit erreichen: Klare Ziele, gemeinsame Vision 
  • Aktivieren: Gemeinschaft des Teams effektiv nutzen
  • Verantwortung übernehmen: Definierte Rollen, akzeptierte Regeln, geordnete Strukturen
  • Persönlichkeiten integrieren: Individuelle Bedürfnisse, einzigartige Stärken, Gruppenanforderungen
  • Ausgleich herstellen: Offene und zielgerichtete Kommunikation, wertschätzende Diskurse, vertrauensvolle Basis

Investition:

 Tagessatz ab 1500,-€ zzgl. 19% MwSt.

 

Bringen Sie alle PS in eine gemeinsame Richtung! Schreiben Sie uns jetzt eine E-Mail für die optimale Entwicklung Ihres Teams: 

Oder starten Sie mit einem pferdegestützten Firmen-Event ab 500,-€ netto. 

Spezial: Stärken-Coaching mit Pferden

Mit geballter Energie auf neue Aufgaben und Herausforderungen ausrichten

Mit Begeisterung zusammenarbeiten – das kommt Mitarbeiter/innen und Leitung gleichermaßen zugute, denn es ist die Voraussetzung für Motivation, Leistungsbereitschaft und Unternehmenserfolg. Doch welche Einflussfaktoren begünstigen ein positives Arbeitsklima? Wie können sich Kollegen innerhalb von Abteilungen und Führungskräfte gegenseitig wertschätzen? Im Stärken-Coaching mit Pferden zeigt sich, was dem Team Kraft gibt und wie das Wir-Gefühl gestärkt werden kann. Darüber hinaus erfahren die Teilnehmenden ihre besonderen Stärken und lernen, die Leistung ihrer Kollegen und Vorgesetzten anzuerkennen. Maßgebliche Erfolgsgaranten sowie Ressourcen und Kompetenzen, auf die das Team bauen kann, kristallisieren sich durch die Gruppenübungen mit den Pferden heraus.

Zielgruppe: 

Alle Formen von neuen und bestehenden Teams und Abteilungen in Organisationen und Unternehmen unterschiedlicher Größen

Ziele:

Das pferdegestützte Coaching stellt sehr schnell eine offene und wertschätzende Atmosphäre her, die es erlaubt, auch kritische Themen konstruktiv anzusprechen. Abteilungen und Gruppen erkennen die Andersartigkeit ihrer Kollegen und lernen, diese zu schätzen. So entstehen neue Ansätze für eine gemeinsame Ausrichtung auf die inhaltlichen Ziele der Organisation. 

Ressourcen:

  • Stärken bewusst machen und produktiv in das Team einbringen
  • Zusammenhalt und Leistungsfähigkeit des Teams fördern
  • Potenziale entfalten durch Selbstreflexion des Teams
  • Rollen im Team optimal besetzen, reibungslose Abläufe sicherstellen
  • Eigene Wertschätzung und die der anderen Mitglieder fördern
  • ‚Eisbrecher‘ für Team-Beziehungen durch positive Rückmeldungen der anderen Mitglieder 
  • Team-Miteinander aktivieren 
  • Stärken der Kollegen und Kolleginnen entdecken und neue Perspektiven für ein gutes Miteinander eröffnen

Investition:

 Tagessatz ab 1500,-€ zzgl. 19% MwSt. 

 

Motivieren Sie sich und Ihr Team durch ein gemeinsames Stärken-Coaching! Buchen Sie rechtzeitig Ihren Wunsch-Termin: